Treinamento inovador de SSO na Braspine & Braslumber

Afam Consultoria realiza simultaneamente um curso in company de Segurança e Saúde Ocupacional para duas empresas.

Em novembro do ano passado, a Afam Consultoria realizou consultoria de implementação do FCS 168, norma de Formação de Cultura em Segurança, na BrasPine & Braslumber, empresas coirmãs do setor madeireiro. Localizadas no interior do Paraná, elas possuem certificações em ISO 9001ISO 14001 e OHSAS 18001, além de terem o FCS 168. Os trabalhos de consultoria do final de 2019 na BrasPine & Braslumber foram conduzidos por Jorge Secaf, diretor-geral da Afam, e por Antonio Bedoya, consultor júnior.

Durante as atividades de consultoria em Segurança e Saúde Ocupacional (SSO), foi identificado a necessidade de um treinamento específico sobre Percepção de Riscos em Segurança de Empilhadeiras. Assim, a Afam desenvolveu um treinamento sobre esse assunto e Jorge Secaf ministrou o curso, com o auxílio de Antônio Bedoya.

A principal novidade deste treinamento in company da Afam Consultoria é que ele foi realizado na BrasPine e foi transmitido simultaneamente para os funcionários da Braslumber. Ou seja, através das tecnologias de comunicação disponíveis e da metodologia de capacitação da Afam, vinte profissionais das duas companhias realizaram as atividades em conjunto, mesmo estando distantes em algumas dezenas de quilômetros. O treinamento de Percepção de Riscos em Segurança de Empilhadeiras teve quatro horas de duração e foi considerado excelente pelos participantes.

Confira também os artigos abaixo

A importância de educar a liderança em segurança.

Esclarecendo o que é psicologia da segurança. Se você procurar a definição de psicologia da segurança, vai encontrar uma porção delas, porém eu escolhi uma que é citada no livro da juliana bley que é: parte da psicologia que se ocupa do componente segurança na conduta...

Equipes de Aprendizagem

A PRÁTICA DE “LEARNING TEAMS”: Aprendendo e melhorando a segurança, qualidade e excelência operacional  por  Brent Sutton  (Autor), Glynis McCarthy  (Autor), Brent Robinson  (Autor), Todd Conklin  (Prólogo), Hugo...

Princípio 05 – Como os líderes reagem ao fracasso

Para alinharmos nossos entendimentos, irei começar por alguns fundamentos do princípio 5: a) Este princípio direciona a organização para dois lugares distintos. O primeiro é CULPAR E PUNIR ou APRENDER E MELHORAR, porém IMPOSSÍVEL estar em ambos os lugares. b) Os...

Princípio 04 – O Contexto Impulsiona o Comportamento

Para entender e alinharmos nossos entendimentos, irei começar por alguns fundamentos do princípio 4: a) Os trabalhadores fazem o que fazem por uma única razão, a razão é que faz sentido para o trabalhador dado o contexto que ele vive e trabalha.b) Sistemas complexos...

Princípio 03 – Aprender a melhorar é vital!

Para entender bem este princípio, vou começar com 3 perguntas poderosas para provocar sua reflexão: a) Quais sistemas, processos e ferramentas você tem para obter feedback abertamente sobre sua organização? Quão fáceis de usar e disponíveis estão essas ferramentas...

Princípio 02 – Culpar não resolve nada

Todos se lembram que nós Seres Humanos cometemos de 5 a 7 erros por hora, não se trata de um número cabalístico, mas são estimativas feitas por pesquisadores do desempenho humano. Em sendo assim, culpar as pessoas que erram seria um contrassenso, não acham?,Bom,...

Princípio 01 – As pessoas cometem erros

Estudos a respeito de desempenho Humano e Organizacional tentam encontrar um número cabalístico de quantos erros os Seres Humanos cometem. Não temos certeza se este número esta correto, mas alguns autores diz que cometemos de 5 a 7 erros por hora, incrível não?? É...

HOP: Human And Organizational Performance – Desempenho humano e organizacional

Vamos falar sobre o “Desempenho Humano e Organizacional”- HOP. Por ser um tema um tanto quanto extenso, vamos dividi-lo em 5 partes, e por quê 5 partes?, porque são 5 princípios e irei pautar um princípio por capítulo, neste primeiro capítulo, irei contextualizar um...

27 de Julho Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho

A data é um marco histórico na luta dos trabalhadores por melhorias nas condições de segurança e saúde no trabalho.   O dia propõe uma reflexão sobre como os ambientes e processos de trabalho podem determinar tanto a saúde quanto os acidentes e o adoecimento dos...

Use a Gestão de Resíduos para proporcionar preservação ambiental, ganhos financeiros, ações sociais e conformidade legal

O que é resíduo Tudo que não tem mais utilidade direta para sua empresa e precisa ser descartado, é um resíduo. Dentre eles papel, plástico, papelão, vidro, madeira, eletrônicos, efluente, produtos químicos, hospitalar, entulho, lâmpadas, contaminados, etc. Por que...

Entre em contato!

Endereço

Rua Niterói, 362
Centro São Paulo - SP
Cep: 09510-200