Feliz Dia da Árvore!

O Dia da Árvore nos lembra da importância da preservação da natureza pelas empresas, o que inclui sistemas de gestão ambiental.

Sistemas de Gestão Ambiental da Afam Consultoria

Muitas vezes, não notamos a presença das árvores em nosso cotidiano. A culpa dessa falha pode ser atribuída em parte à rotina agitada nas grandes cidades (quem tem tempo para admirar as belezas da natureza?) e em parte à sua presença tímida na maioria dos ambientes urbanos (infelizmente, em nosso país, espaço urbano é sinônimo de poucas áreas verdes). Há quem atribua esse esquecimento ao trabalho silencioso das árvores (reparamos naquilo que faz barulho).

Entretanto, é inegável o papel das árvores para nossas vidas e para o funcionamento de nosso planeta. Para lembrar a todos de sua importância, comemora-se no Brasil o Dia da Árvore em 21 de setembro, para sincronizar com a chegada da Primavera no hemisfério sul. Afinal, a estação começa em 22 ou 23 de setembro. Em 2019, a Primavera inicia-se no dia 23 de setembro às 04h50.

O Dia da Árvore foi estabelecido por Decreto Federal em fevereiro de 1965. A proposta era incentivar a preservação das florestas e promover a proteção do meio ambiente. A instituição desta data ajuda crianças e adultos a se conscientizarem sobre o papel da natureza. As árvores são responsáveis, entre outras coisas, por transformar o gás carbônico em oxigênio e por diminuir o calor. As florestas também influenciam os fluxos das chuvas e evitam a erosão do solo.

O papel da preservação da natureza não é tarefa apenas de governos e países. Pessoas e empresas estão na linha de frente desta causa. Indivíduos, como consumidores, contribuem direta ou indiretamente para proteção do meio ambiente.

Empresas, por sua vez, são levadas a agir de maneira ambientalmente responsável em todas as etapas de sua cadeia produtiva. Na sociedade contemporânea, não é mais aceitável uma corporação crescer e prosperar sem um cuidado rigoroso com a natureza.

Gestão Ambiental e Gestão Florestal da Afam Consultoria

Há algumas normas relacionadas a como as organizações devem trabalhar com os recursos naturais. As mais importantes e populares delas são a ISO 14001, a ISO 50001 e a ISO 14040.

A ISO 14001 é uma norma que estabelece um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) que permite à empresa contribuir para a preservação do meio ambiente e, ao mesmo tempo, respeitar o cumprimento da legislação ambiental de sua região (cidade, estado e país). A ISO 50001, por sua vez, é a norma que estabelece a gestão inteligente e socialmente responsável da energia utilizada pela companhia. E, por fim, a ISO 14040 é a norma que descreve os princípios e os procedimentos ambientais relativos à Avaliação do Ciclo de Vida (ACV) dos produtos industrializados.

A Afam Consultoria, empresa com mais de 30 anos de atuação e com clientes espalhados na América Latina, trabalha prestando serviços de consultoria, assessoria, diagnóstico, treinamento e auditoria em Gestão Ambiental. Seus projetos englobam: a certificação da ISO 14001, ISO 50001 e ISO 14040; a análise de aspectos e impactos ambientais; a obtenção de requisitos legais ambientais; o estudo e a investigação de áreas contaminadas; as auditorias de Due Diligence; e o licenciamento e a auditoria de requisitos legais.

A Afam também realiza treinamentos sobre: a identificação de aspectos e o gerenciamento de impactos ambientais, as técnicas para produção mais limpa, a gestão de resíduos, a gestão de requisitos legais no contexto ambiental, o mapeamento de processos e indicadores de desempenho ambiental, a interpretação das normas ambientais (ISO 14001 e ISO 50001) e a formação de auditores internos (ISO 14001 e ISO 50001).

Trabalhar com empresas possuidoras de certificação ambiental é uma segurança tanto para consumidores finais quanto para clientes da cadeia produtiva, trabalhadores e agentes governamentais. Quem dera nosso país só tivesse companhias ambientalmente responsáveis. Enquanto esse dia não chega, o que podemos fazer é celebrar a iniciativa daqueles que já possuem a ISO 14001, a ISO 50001 e/ou a ISO 14040.   

Ajude a preservar o meio ambiente com os programas de gestão ambiental da Afam Consultoria. E feliz Dia da Árvore para todos nós!

Confira também os artigos abaixo

A importância de educar a liderança em segurança.

Esclarecendo o que é psicologia da segurança. Se você procurar a definição de psicologia da segurança, vai encontrar uma porção delas, porém eu escolhi uma que é citada no livro da juliana bley que é: parte da psicologia que se ocupa do componente segurança na conduta...

Equipes de Aprendizagem

A PRÁTICA DE “LEARNING TEAMS”: Aprendendo e melhorando a segurança, qualidade e excelência operacional  por  Brent Sutton  (Autor), Glynis McCarthy  (Autor), Brent Robinson  (Autor), Todd Conklin  (Prólogo), Hugo...

Princípio 05 – Como os líderes reagem ao fracasso

Para alinharmos nossos entendimentos, irei começar por alguns fundamentos do princípio 5: a) Este princípio direciona a organização para dois lugares distintos. O primeiro é CULPAR E PUNIR ou APRENDER E MELHORAR, porém IMPOSSÍVEL estar em ambos os lugares. b) Os...

Princípio 04 – O Contexto Impulsiona o Comportamento

Para entender e alinharmos nossos entendimentos, irei começar por alguns fundamentos do princípio 4: a) Os trabalhadores fazem o que fazem por uma única razão, a razão é que faz sentido para o trabalhador dado o contexto que ele vive e trabalha.b) Sistemas complexos...

Princípio 03 – Aprender a melhorar é vital!

Para entender bem este princípio, vou começar com 3 perguntas poderosas para provocar sua reflexão: a) Quais sistemas, processos e ferramentas você tem para obter feedback abertamente sobre sua organização? Quão fáceis de usar e disponíveis estão essas ferramentas...

Princípio 02 – Culpar não resolve nada

Todos se lembram que nós Seres Humanos cometemos de 5 a 7 erros por hora, não se trata de um número cabalístico, mas são estimativas feitas por pesquisadores do desempenho humano. Em sendo assim, culpar as pessoas que erram seria um contrassenso, não acham?,Bom,...

Princípio 01 – As pessoas cometem erros

Estudos a respeito de desempenho Humano e Organizacional tentam encontrar um número cabalístico de quantos erros os Seres Humanos cometem. Não temos certeza se este número esta correto, mas alguns autores diz que cometemos de 5 a 7 erros por hora, incrível não?? É...

HOP: Human And Organizational Performance – Desempenho humano e organizacional

Vamos falar sobre o “Desempenho Humano e Organizacional”- HOP. Por ser um tema um tanto quanto extenso, vamos dividi-lo em 5 partes, e por quê 5 partes?, porque são 5 princípios e irei pautar um princípio por capítulo, neste primeiro capítulo, irei contextualizar um...

27 de Julho Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho

A data é um marco histórico na luta dos trabalhadores por melhorias nas condições de segurança e saúde no trabalho.   O dia propõe uma reflexão sobre como os ambientes e processos de trabalho podem determinar tanto a saúde quanto os acidentes e o adoecimento dos...

Use a Gestão de Resíduos para proporcionar preservação ambiental, ganhos financeiros, ações sociais e conformidade legal

O que é resíduo Tudo que não tem mais utilidade direta para sua empresa e precisa ser descartado, é um resíduo. Dentre eles papel, plástico, papelão, vidro, madeira, eletrônicos, efluente, produtos químicos, hospitalar, entulho, lâmpadas, contaminados, etc. Por que...

Entre em contato!

Endereço

Rua Niterói, 362
Centro São Paulo - SP
Cep: 09510-200