Afam Consultoria e SGS anunciam programa para Formação de Cultura de SSO

A Gestão Comportamental em programas de Segurança e Saúde Ocupacional visa a transformação cultural rumo ao ZERO ACIDENTE. 

Não é errado afirmarmos que existem muitas oportunidades para as empresas brasileiras evitar a ocorrência de acidentes de trabalho, pois, infelizmente, ocupamos a quarta posição entre as nações mais perigosas para os funcionários.

De acordo com a Previdência Social, ocorrem anualmente 700 mil acidentes de trabalho nas empresas brasileiras. Para o Observatório Digital de Segurança e Saúde do Trabalho, um brasileiro perde a vida a cada três horas e quarenta minutos. É muita coisa! A matemática deste problema não se restringe à quantidade de vidas perdidas. Também há queda de produtividade, indenizações milionárias e abalo da moral da equipe, sempre que ocorre um acidente de trabalho. Essas são as consequências diretas e, muitas vezes, incalculáveis da epidemia laboral.  

Como acabar com esse cenário? Há quem ache impossível ou extremamente difícil zerar a quantidade de acidentes de trabalho. Por outro lado, há companhias que se tornaram referências nacionais e internacionais na operação com índice zero de vítimas. Como isso é possível? Como elas conseguiram essa façanha?

Historicamente, 95% dos acidentes ocorridos nas empresas poderiam ter sido evitados com o uso de técnicas estruturadas de prevenção e de conscientização dos colaboradores. Ou seja, grande parte desses acidentes jamais existiriam se fossem implementados programas de gestão comportamental que orientassem os colaboradores sobre o que fazer e o que não fazer em determinadas situações. Chamamos isso de incorporação da consciência pelo comportamento seguro.

Portanto, a chave para a construção de programas de comportamento para a formação de Cultura de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) robustos, duradouros e mais eficazes não está na tecnologia utilizada pela companhia, mas sim nos valores culturais da organização e na sua gestão humana. Quando há a integração completa dos aspectos culturais e de gestão de pessoas aos elementos técnicos nos programas de SSO, os níveis de proteção dos colaboradores alcançam patamares altíssimos (e inimagináveis).

Pensando na filosofia do ZERO ACIDENTE, a Afam Consultoria trouxe para o mercado, em parceria com a SGS, uma especificação técnica de SSO que se utiliza desses princípios (leia mais aqui).

A SGS é um dos maiores organismos certificadores do mundo, líder em inspeção, verificação, testes e certificação. Conheça mais da parceria a partir de seu site aqui.

Com a união entre as metodologias de formação de Cultura Organizacional voltada à Gestão Comportamental em SSO e de boas práticas internacionais, o programa da Afam Consultoria, em parceria com a SGS, é referência no que há de mais moderno e eficiente na eliminação e/ou redução de acidentes de trabalho.

A formação de Cultura de SSO, baseada na Gestão pelo Comportamento, está fundamentada em: 

– uso de técnicas da psicologia positiva;

– embasamento com os elementos da psicologia do comportamento;

– aplicação de técnicas consagradas de gestão de Segurança e Saúde Ocupacional;

– união umbilical entre os aspectos técnicos e os humanos;

– integração da especificação técnica em SSO com os sistemas de gestão atuais das organizações.

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